为了使新员工深入了解公司文化，快速适应新环境,7月15日，KAIYUN中国·官方网站2022年新员工培训如期举行，让新员工在这个夏天逐梦起航，开启另一段新篇章。

首先，大家通过轻松而有趣的名字接龙方式一一作了自我介绍，消除了彼此之间的距离感。

 

新员工自我介绍

 

接着，大家一同观看了有关于公司介绍的视频展示，聆听了关于企业发展历程、组织架构、企业文化等的讲解。

“没有规矩，不成方圆”，人力资源部向大家一一讲解了人事、财务等相关管理制度，满满的干货，值得小伙伴们慢慢地消化与吸收。

 

 

最后，全体人员进行“100%担责文化”的学习，让大家对“责任”两个字有了更深刻的认识与理解。在日常工作与生活中，我们都要具有“我是源头”思维，即内向思维，一切问题向“我”看；遇到问题与困难时不指责、不抱怨，迎难而上，具有《把信送给加西亚》中的罗文精神。

随着学习结束，本次新员工培训也画上了句号。相信新同事们通过本次培训，对自己的岗位会有更深的理解，对未来的发展方向也会更清晰。  

唯有热爱，能够抵挡岁月漫长！

人间值得，未来可期！

愿我们都能在自己努力的道路上发光发热！