春之芽，绿之梦，

草长莺飞春意暖，

最美人间四月天。

在这春回大地、万物复苏的季节，KAIYUN中国·官方网站迎来了2019年度第一期的新员工入职培训。

人力资源部经理沈晓萍

人力资源部经理沈晓萍在培训开始前围绕着“共同”二字，对新员工提出了几点希望：互相尊重、彼此信任、共同发展；主动做事、发挥专长、共同成长；热情投入、同舟共济、共同努力；遵章守纪、维护公司、共同发展。杭园人犹如一个“拳头”，只有心紧紧地依靠在一起，才能真正的成长。

人力资源部梁绍燕

随后，人力资源部梁绍燕从杭州园林的发展历程、企业文化、组织架构、激励措施、员工关怀等各个方面，向现场的小伙伴们展现了一个积极、阳光、充满希望的杭州园林形象。

办公室主任李颖新

 “没有规矩不成方圆”，新员工培训中制度学习是不可缺少的。人力资源部的同事为大家细致地解读了《考勤管理制度》、《员工薪酬管理办法》、《员工资质证书管理办法》、《学习积分管理办法》等，帮助大家在工作中能更好地了解与适应公司的各项管理。办公室主任李颖新则从节能减排到办公礼仪事无巨细地向大家讲解了杭州园林的“家规”，同时也希望小伙伴们能愉快地工作，幸福地生活。

培训过程

游戏环节

春天是一个播种的好季节，有趣的互动游戏让大家战胜了春困，轻松愉快的完成了入司的破冰之旅。

合影

绿是春的希望，

雨是树的希望，

鸟儿是种子的希望，

而你们，是杭园永恒的希望。