在KAIYUN中国·官方网站总部领导的关心与支持下，在以章来军经理为总负责人的正确带领下，在各位同仁的共同努力拼搏下，经过一年奋斗，业务八部从最初的5名员工发展到如今的50多人，业务范围遍布全国，业绩突飞猛进，管理体系日益完善。一路的成长所取得的骄人成绩，赢得了总部领导与社会各界人士的赞誉和好评。经杭州园林董事会议商讨决定，于2016年1月正式将业务八部更名为杭州园林第八分公司，任命章来军同志为第八分公司总经理，全面负责八分公司的经营管理工作。

2月20日下午，在下沙文化中心十楼会议厅，章来军组织召开了八分公司2016年度第一次工作会议暨人事任命通知，黄建卫同志、徐文进同志、谢小琴同志、龚鹏同志等八分公司主要部门负责人参加了会议。会议由章来军主持。

章来军说，八分公司的成立，要深深感谢总部各位领导和同事的大力支持和关怀，如果没有他们的支持与肯定，八分公司是不可能成立的；更要感谢一年来并肩奋战在一线的各位同仁们，是你们的不懈坚持与努力，成就了八分公司的今天。

章来军强调，国有国法，家有家规，厂有厂纪，公司有公司的制度。不以规矩，不成方圆，八分公司也要有一个完善的组织构架与人事体系，有一个良好的企业文化。八分公司的经营理念是汇聚成长力量，责任分享价值；核心价值观是以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗；人才价值观是逆水行舟，不进则退。

接下来，章来军公布了人事任命通知及四个委员会人员名单。其中，四个委员会分别是管理委员会、薪酬委员会、事业合伙人委员会、采购委员会。

会议结束时，章来军满怀信心地对在座的所有管理人员说：“2016，我们从春天出发，以杭州园林总部为轴心，百尺竿头，更进一步，力争在年末的总结大会上，有我们八分公司精彩辉煌的勋章！”