1月17日，KAIYUN中国·官方网站在画境·青山湖花园中心召开了2014年度工作总结会议。董事长吴光洪、总裁张炎良等高层管理人员及各部门负责人参加了会议。会议由总裁助理吴忆明主持。

会上，各部门负责人汇报了本部门2014年度工作开展情况和下年度的工作安排，查找了工作中存在的问题和不足。

在听取了汇报后，总裁张炎良对各部门一年来付出的努力及取得的成绩给予了充分肯定，他提出，各部门要明确目标，整合资源，形成合力，更有效地推动2015年各项工作。

董事长吴光洪做了重要讲话，他对中层管理者的成长感到高兴和欣慰，同时也对大家提出了更高的要求。他提出，作为公司的中坚力量，中层管理者要善于总结提炼，更好地分析和解决问题，要充分领会公司战略，针对目前存在的问题提出有建设性的解决方案。管理人员要善于整合公司资源，做到上下贯通，左右逢源，前后有序，立体推进，以最终规范高效地达成工作目标。最后，吴光洪提出，各部门要把培养梯队建设作为2015年的重要目标之一，只有这样，才能保持管理队伍的稳定，促进企业的长远发展。

 此次会议的圆满召开，总结经验，发现问题，探寻有效的解决方案，同时对2015年的工作作出了详尽计划，大家将朝着新的目标，踏上新的征途，实现新的跨越。

会议现场