为了充分发挥和调动企业内部人才的积极性、主动性和创造性，达到人尽其才、才尽其用的目的，11月11日下午，杭州易大景观设计有限公司全体员工聚集在公司会议室，召开了易大设计专家委员会成立大会暨内部岗位晋升竞聘会。

会议第一个议程是成立易大专家委员会。随着企业的快速发展，易大承接的设计项目规模越来越大，涉及的项目类型也越来越丰富，遇到的技术难题自然也越来越多，为此，特成立杭州易大专家委员会，邀请各位专家为设计项目的开展及易大的发展出谋划策。

专家委员会第一批成员包括集团公司的领导以及业界专业人士、高校教授等，他们分别为KAIYUN中国·官方网站常务副总裁李寿仁、副总裁卢山、园林界资深专家、公司高级顾问施奠东、金石声、胡绍庆，以及浙江农林大学园林学院副教授王欣、浙江大学园林研究所所长夏宜平、浙江大学农生学院高级工程师贾建强。

紧接着，易大设计第一届内部岗位晋升竞聘会召开，本次竞聘会的宗旨是“唯才是用”，凡是符合破格晋升条件的员工都可以参加竞聘，公司共

有10位员工分别参与了主创设计师及设计师职位竞聘。竞聘会现场气氛热烈，大家围绕着对竞聘岗位的认识解读以及为此所做的准备进行了全面的阐述，风格或诙谐或质朴，或慷慨激昂或温婉动人，赢得了阵阵掌声。竞聘者精彩的演讲，展现了设计师们的青春活力，更让人感受到一颗颗奉献园林事业的心。台下评委们更是以深入浅出的评语，以及详细的分析工程设计案例，对竞聘者们进行总结，获得了在场观众的热烈掌声。

本次竞聘会真正体现了公平、公正、公开，这是易大设计加强人才队伍建设的一项重要举措，此次会议既选拔出了人才，又鼓舞了全体员工的士气，是一次非常有意义的会议。

竞聘会现场